Recruting Trends 2015 - Eigentlich nichts Neues, aber trotzdem wichtig!

Auch die Rekrutierungstrends 2015 machen uns wieder ein schlechtes Gewissen!

Mittlerweile wissen wir zwar alle um die Notwendigkeit einer intensiven Beschäftigung mit den Top-3 dieser Studie: demographischer Wandel, Fachkräftemangel und Social Media.

Aber haben wir die letzten zwölf Monate seit den Rekrutierungstrends 2014 wirklich genutzt, um die Personalarbeit darauf zu fokussieren?

Als die Top-3 der internen Rekrutierungstrends gibt die Studie Mitarbeiterbindung, Employer Branding und Prozessmanagement bei der Rekrutierung bzw. die Implementierung der Personalstrategie an.  

Das Management Summary der Studie erhalten Sie hier: 

Recruiting Trends 2015

 

 

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